confidentialité

Politique de protection de la vie privée

La Cible, une division de Premium Ressources Humaines Inc, est soucieuse du respect de la confidentialité de vos renseignements personnels et s’engage à les protéger et à ne les utiliser que pour des fins auxquelles ils ont été recueillis. Étant donné que nous recevons certains types de renseignements des personnes nous avons développé une politique de confidentialité.

Renseignements recueillis

Information donnée volontairement : tout renseignement que vous nous avez fourni (c.-à-d. nom, adresse électronique, téléphone, adresse personnelle, etc.) via votre curriculum vitae, une demande d’emploi, application en ligne, entrevue téléphonique, entrevue formelle, discussion afin de demander un renseignement, inscription via notre site web ou l’utilisation toute autre partie de notre site Web est stocké en toute sécurité dans notre système interne ainsi que dans notre serveur Web. Nous pouvons nous en servir pour vous donner les renseignements que vous nous avez demandés sur notre entreprise et nos services, ou pour vous donner des avis spéciaux.

Données n’identifiant pas la personne : chaque fois que vous visitez le site Web de La Cible, nous pouvons recueillir certains renseignements qui ne permettent pas de vous identifier et qui concernent le moyen que vous utilisez pour accéder à notre site. Il peut s’agir du type de version de votre navigateur, votre fournisseur de service, votre adresse IP et tout moteur de recherche dont vous vous servez pour trouver le site. Cette information nous permet de diagnostiquer des problèmes de notre serveur, d’administrer le site Web et de compiler des données statistiques générales. La Cible rassemble également certaines données de navigation sur vos déplacements sur nos sites Web. Nous pouvons ainsi déterminer quelles parties des sites Web sont les plus fréquentées et adapter ces dernières en fonction des besoins et des intérêts de nos visiteurs en ligne. En outre, ces données de suivi peuvent servir à adapter l’information qui vous est destinée sur nos sites en nous fondant sur votre utilisation précédente de ceux-ci et de vos intérêts pour des sujets particuliers.

Divulgation de renseignements personnels

La Cible comprend l’importance liée à vos renseignements personnels. Nous rassemblons les renseignements personnels de nos candidats et les conservons pour nos fins propres. Nous ne vendons, louons ni commercialisons ces renseignements à des tierces parties, sinon de la façon décrite ci-après, et jamais sans votre consentement.

Nos partenaires d’affaires : La Cible peut partager vos renseignements personnels, toujours en lien avec les motifs pour lesquels vous avez communiqué ceux-ci, avec l’ensemble de ses partenaires d’affaires actuels ou futurs (employeurs potentiels). L’objectif demeurant de travailler en partenariat avec vous afin de trouver l’opportunité qui répondra à l’ensemble de vos attentes.

Exceptions

De plus, La Cible peut divulguer les renseignements personnels d’un client aux personnes et organismes suivants :

1. des organismes d’application de la loi et des services d’urgence dans des situations d’urgence, ou si la loi l’exige ou à la suite d’une ordonnance d’un tribunal;
2. une entreprise qui fournit des communications ou des services liés à des annuaires de communications;
3. une autre personne qui travaille au développement, à l’amélioration, au marketing ou à la fourniture de produits ou de services de La Cible;
4. un employé ou consultant engagé par La Cible pour effectuer une recherche reliée à un mandat;
5. une ou des tierces parties lorsque le consentement du client à une telle divulgation est requis par la loi.

Transferts d’actif commercial : si La Cible devait vendre ou transférer une portion particulière de son actif commercial, les renseignements des consommateurs pourraient constituer un élément de cet actif transféré dans le cadre de la transaction. Si la quasi-totalité de l’actif de La Cible est acquise, les renseignements des consommateurs peuvent être transférés dans le cadre de l’acquisition.

La Cible se réserve le droit de modifier la Politique sur la protection de la vie privée en tout temps et vous en avisera en affichant un amendement à cet effet sur son site web.

Les renseignements personnels sauvegardés dans notre système, notamment les banques de données électroniques, que vous avez confié à La Cible seront conservés tout au long de votre carrière. Si vous avez des questions concernant notre politique en matière de protection de vos renseignements personnels, de l’accès aux renseignements personnels, de la collecte, de l’utilisation et de la communication de vos renseignements personnels, de la façon dont vous pouvez porter plainte ou si vous désirez retirer vos renseignements personnels de notre base de données ou mettre vos renseignements personnels à jour , veuillez communiquer à l’adresse suivante : info@laciblerh.ca

Veuillez noter que les versions en langues anglaise et française de la politique de confidentialité de La Cible ont une valeur égale.